Wellting è paragonabile ad un artigiano di una Botique, come tale è nata l’esigenza di dare un servizio personalizzato e che portasse un certo risultato alle titolari di centri estetici.

Si tratta di un percorso di affiancamento trimestrale, a tutto lo staff del centro, dove prendiamo in esame tutti gli aspetti lavorativi: commerciali – tecnici in cabina – di comunicazione e marketing – gestionali – staff .

Nei tre mesi ci poniamo diversi obbiettivi intermedi ma quello finale è dare metodo, risultati e continuità allo staff e all’istituto.

Partiamo dal fatto che non è per tutti.

In questo progetto non è sufficiente il nostro apporto, c’è bisogno della tua forza di volontà e una certa apertura mentale.

A parole si è sempre disposti a mettersi in gioco, ma per percorrere una strada differente da quella che oggi non ti ha dato risultati, servono i fatti concreti.

Ci sono situazioni scomode da affrontare, momenti di ripida salita ma abbiamo solo 3 mesi per modificare la situazione.

Per questo la scelta di accettare il lavoro spetta in primis a Wellting.

Può fare al caso tuo se vedi il tuo centro arrancare ma non ne comprendi il vero motivo, o viceversa ne conosci il motivo ma non trovi la soluzione per farlo fruttare al meglio.

Può fare al caso tuo anche se hai un centro da tanti anni, con un bello staff , che funziona e fattura bene ma ti vede – dopo 20 25 anni di attività – obbligata ad esserci da mattina a sera, togliendoti completamente il tuo prezioso tempo libero (se mai ne hai avuto).